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女王第一视角调教

时间:2025-05-28 06:58:10 作者:湾区人工智能产业创新联盟在广州南沙成立 浏览量:47628

  中新社广州7月24日电 (方伟彬 王华 沈甸)记者24日从南方电网广东电网公司了解到,当天16时46分,广东电网用电负荷今年第四次创新高,达到1.52亿千瓦,是全国首个用电负荷突破1.5亿千瓦的省级电网。

  受今年第3号台风“格美”外围下沉气流影响,24至25日广东中北部、粤东地区高温发展加剧,最高气温35℃至37℃,局地可达38℃以上。

  广东电网公司电力调度控制中心运行策划部杨民京介绍,7月以来,广东用电负荷21天持续处于超过1.35亿千瓦的高位,其中广州、深圳、江门、东莞、肇庆等16个地市用电负荷纷纷打破历史最高纪录。

  据统计,今年上半年广东全社会用电量达4134亿千瓦时,用电规模位居全国首位。其中以新产业、新业态、新模式为代表的“三新”行业用电量同比增长超三成。

  杨民京表示,广东电网将持续跟进台风发展动态,精细化进行用电负荷预测,充分依托南方电网资源优化配置大平台作用,协调保障外电送粤水平,全力加快8项电网重点工程和电源送出工程建设,积极服务576万千瓦骨干电源、800万千瓦新能源按期投产,多措并举保障电力平稳有序供应。(完) 【编辑:曹子健】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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